造魂工程--企业文化建设之道

造魂工程--企业文化建设之道
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造魂工程企业文化建设之道 主讲:王为
王为的观点:文化,就是魂;行为文化,才是最有价值的文化;落实,是最重要的;企业搞不好,最深层次的原因是没魂;文化,是“后改革时代”的中国的最大机遇;管理是船,文化是水!管理自动化,就是水推着船走;最好的学习,必须是“器、术、理、法、道”五合一的!无器,无法落实;无术,无法操作;无理,太机械生硬;无法,缺乏变通;无道,很难和谐!企业文化很简单!而且,不简单的东西,必死无疑!

文化复杂化、玄化,是因为某些文人、专家“瞎忽悠、不懂企业、装神弄鬼、故弄玄虚、偏离本质……”!

造魂工程:企业文化建设之道 内容简介:
《造魂工程:企业文化建设之道》向您讲述了好的企业文化,就是“魂”,能让您的团队有思想的认同感、自觉的责任感、内在动力感……王为是谁?他是第一代咨询顾问、上市公司职业经理人、基金投资人、收藏家。他是“非著名”老师,也是“亿万富翁学生”和“明星学生”、“官员学生”最多的老师,更是最低调的学者。

务实、沉静、不造作……是他的风格;“文化决定成败”是他的观点。从创业到咨询、投资……他的16年,从未浮躁、始终如一,坚持一件事—专注文化、创造价值!

《造魂工程:企业文化建设之道》目录:
执行力危机
员工忠诚度危机
顾客忠诚度危机
富豪家族:“财富难以传二代”问题
快速提升竞争力
真正找到核心竞争力的“核心”
挖掘出您企业的“内生性竞争力”
简单、高效率的企业文化建设之道

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